Thạc Sĩ Quản Trị Nguồn Nhân Lực Mbs 1+1

--- Bài mới hơn ---

  • Thạc Sĩ Quản Trị Nhân Sự
  • Thạc Sĩ Quản Trị Khách Sạn Quốc Tế
  • Top Các Trường Cho Ngành Human Resources
  • Học Bổng Toàn Phần Đại Học Vân Nam
  • Học Bổng Đại Học Vân Nam
  • Skip to content

    TỔNG QUAN

    Môn Leading & Changing Organizations từ chương trình Thạc sĩ Quản trị Nguồn nhân lực MBS cung cấp những kiến thức rất thực tế, đưa ra các vấn đề nhân sự thực tiễn của các doanh nghiệp trong và ngoài nước đang gặp phải, từ đó trao đổi, đúc kết ra các phương pháp quản trị cũng như tìm kíếm giải pháp phù học cho sự thay đổi của tổ chức.

    Học viên Bùi Quang Tú

    Học viên HRM Khóa 4

    TẠI SAO NÊN HỌC THẠC SĨ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC?

    Tham gia chương trình Thạc sĩ Quản trị Nguồn nhân lực là một lựa chọn rất triển vọng cho con đường sự nghiệp tương lai. Bởi lẽ, chương trình sẽ đem đến cho bạn một tư duy quản trị nhân sự trong môi trường Việt Nam và quốc tế, kết hợp giữa lý thuyết và thực tế. Với tư duy đúng đắn, bạn có thể tự đưa ra các chính sách quản trị chính xác, phù hợp với quy mô và tình hình của từng doanh nghiệp. Sau khi hoàn tất chương trình học và được trang bị các kỹ năng cần thiết, bạn sẽ tự tin giải quyết các vấn đề nhân sự các cấp độ và được các công ty, tập đoàn khắp nơi trên thế giới săn đón.

    Tại sao chọn Đại học Massey?

    • Chương trình quốc tế đầu tiên về ngành Quản trị Nguồn nhân lực được Đại học Massey, New Zealand cấp bằng
    • Chương trình tập trung phát triển một chuyên môn duy nhất là Quản trị Nguồn nhân lực
    • Chương trình đào tạo các học viên có năng lực chuyên môn cao bằng tiếng Anh theo chuẩn quốc tế
    • Chương trình giúp học viên có khả năng làm việc tốt tại các tổ chức, doanh nghiệp, dự án quốc tế có nhu cầu phát triển chuyên sâu trong quản lý con người và gia tăng năng lực quản lý bộ phận nhân sự
    • 75% giảng viên Đại học Massey chuyên ngành Nhân sự giảng dạy
    • Bằng cấp đạt chuẩn kiểm định quốc tế
    • Miễn phí hướng dẫn luận văn tốt nghiệp
    • Sau khi tốt nghiệp có thể thể tham gia giảng dạy tại các trường Đại học và học tiếp trình độ Tiến sĩ ở nước ngoài

    HỒ SƠ LỚP HỌC

    • Lớp học đảm bảo không quá 30 học viên
    • IELTS 6.0 hoặc tương đương và đáp ứng yêu cầu của Đại học Massey
    • Học viên nắm giữ các vị trí từ quản lý cấp trung đến giám đốc tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia
    • 90% học viên nữ
    • 40% học viên chuyển tiếp sang Đại học Massey, New Zealand

    CHƯƠNG TRÌNH HỌC

    NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

    • Chương trình dành cho người đi làm, thời gian vào các buổi tối trong tuần và các ngày cuối tuần.
    • Địa điểm học tại Viện ISB – Trường Đại học Kinh tế chúng tôi

    CẤU TRÚC CHƯƠNG TRÌNH HỌC

    Giai đoạn 1 tại cơ sở UEH-ISB Việt Nam

    5 học phần chính:

    • 115.758 Interpersonal Communication at Work (15 tín chỉ)
    • 115.759 Current Issues in Business (15 tín chỉ)
    • 114 702 Human Resource Management and Workplace Relations (30 tín chỉ)
    • 152 781 Advanced Research Methods in Business (30 tín chỉ)
    • 152 707 Leading and Changing Organizations (30 tín chỉ)

    Giai đoạn 2 học viên có thể chọn học ở Việt Nam hoặc chuyển tiếp sang New Zealand

    Giai đoạn 2a: Đào tạo ở Đại học Massey, New Zealand

    4 học phần chính:

    • 114.735 Competitive Advantage & HRM Strategy (30 tín chỉ)
    • 114.722 Advanced Organisational Behaviour (30 tín chỉ)
    • 114.894 Research Report Part 1 (30 tín chỉ)
    • 114.894 Research Report Part 2 (30 tín chỉ)

    Giai đoạn 2b: Đào tạo tại UEH – ISB, Việt Nam

    4 học phần chính:

    • 114.735 Competitive Advantage & HRM Strategy (30 tín chỉ)
    • 114.722 Advanced Organisational Behaviour (30 tín chỉ)
    • 114.895 Professional Practice Part 1 (30 tín chỉ)
    • 114.895 Professional Practice Part 2 (30 tín chỉ)

    Thu gọn lại

    TUYỂN SINH

    ĐIỀU KIỆN TUYỂN SINH

    • Điều kiện tiếng anh: IELTS 6.0 hoặc tương đương và đáp ứng yêu cầu của Đại học Massey.

    QUY TRÌNH TUYỂN SINH

    • Bước 1: Lựa chọn chương trình và kiểm tra tiếng Anh đầu vào
    • Bước 2: Nộp hồ sơ tại UEH – ISB
      • Học kỳ tháng 04: 25/04
      • Học kỳ tháng 10: 25/10
    • Bước 3: Chuyển hồ sơ sang Đại học Massey, New Zealand. Thông báo nhập học có sau 10 ngày kể từ ngày chuyển hồ sơ đầy đủ.
    • Bước 4: Nhận được thông báo và tư vấn học tại UEH – ISB.
    • Bước 5: Hoàn thành hồ sơ học phí
    • Bước 6: Bắt đầu tham gia học tập

    HỒ SƠ TUYỂN SINH

    • Đơn đăng ký nhập học (Mẫu Đại học Massey)
    • Lý lịch học viên
    • Bằng tốt nghiệp (02 bản copy)
    • Bảng điểm (02 bản copy)
    • CMND/Hộ chiếu (02 bản copy)
    • Ảnh 4×6 (02 tấm)
    • Chứng chỉ Anh ngữ học thuật (2 bản copy)

    HỌC PHÍ – HỌC BỔNG HỌC TẬP

    HỌC PHÍ HỌC TẬP

    Lệ phí nộp hồ sơ: 200,000 VND (không hoàn lại)

    Học phí: được đóng theo từng kỳ (1 năm 2 kỳ)

    • Năm 1: 69,000,000 VND
    • Năm 2 tại Massey, New Zealand: 30,730 NZD
    • Năm 2 tại UEH – ISB, Việt Nam: 253,000,000 VND

    CHƯƠNG TRÌNH HỌC BỔNG

    • Học bổng đầu vào 3000 USD tương đương học phí năm 1 tại ISB
    • Điều kiện: GPA 8.0 (Bachelor), IELTS Academic 6.5

    ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN

    Mục đích đào tạo của ngành học này không chỉ mang lại công việc trong ngành Thương mại và Quản lý mà còn phải giúp sinh viên thấu hiểu những suy nghĩ, tư duy con người và đặc biệt là kỹ năng ứng dụng năng lực của mỗi nhân viên cho công việc, cung cấp cho bạn một cái nhìn sâu sắc về kinh doanh cũng như sự hiểu biết về các hoạt động bên trong của một công ty mà không phải ai trong công ty cũng có khả năng nhìn nhận.

    Dr. Darryl Forsyth

    Senior lecturer in Department of Management at Massey University

    Học Thạc sĩ Quản trị Nguồn nhân lực hiện nay được rất nhiều người quan tâm vì tính ứng dụng của nó rất cao. Với bất cứ công ty nào thì việc quản trị nhân sự luôn được đặt lên hàng đầu.

    Mục tiêu cuối cùng sau khi mỗi học viên kết thúc chương trình học sẽ có một cái nhìn thấu đáo nhất về tâm lý con người, nghệ thuật quản lý cũng như cách thức phát huy nguồn lực nhân sự một cách hiệu quả nhất.

    Tấm bằng Thạc sĩ của bạn về Quản trị Nguồn nhân lực giúp bạn có những kiến thức và kỹ năng để có thể đảm nhận nhiều vị trí khác nhau. Những công việc phổ biến trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực gồm: Quản lý Nguồn nhân lực, Đào tạo Phát triển, Tư vấn Tuyển dụng…

    THÔNG TIN LIÊN HỆ TƯ VẤN TUYỂN SINH

    Thông tin liên hệ tư vấn tuyển sinh

    Phòng tuyển sinh:

    --- Bài cũ hơn ---

  • Du Học Thạc Sĩ Quản Trị Nhân Sự Tại Trường Dimensions Singapore
  • Bí Quyết Giật Học Bổng Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh Trường Danh Tiếng
  • Học Bổng Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh Hỗ Trợ Tài Chính Theo Nhu Cầu Cần Thiết Tại Thụy Sĩ, 2022
  • Học Thạc Sĩ Tại Anh Có Đắt Đỏ Như Bạn Nghĩ?
  • Các Chương Trình Thạc Sĩ Tốt Nhất Về Kinh Tế Quốc Tế 2022
  • Du Học Singapore Ngành Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Curtin

    --- Bài mới hơn ---

  • Du Học Singapore Ngành Quản Trị Nhân Sự Tại Mdis Có Thực Sự Tốt?
  • Du Học Singapore:du Học Ngành Quản Lý Khách Sạn
  • Du Học Singapore Ngành Quản Trị Kinh Doanh? Nên Hay Không?
  • Du Học Singapore Ngành Quản Trị Khách Sạn: Tại Sao Luôn Hot
  • Du Học Singapore Ngành Quản Trị Khách Sạn: Cơ Hội Vừa Học Vừa Làm
  • Quản lý

    Các kỹ năng quản lý là rất quan trọng và cần thiết trong doanh nghiệp, trong các tổ chức phi lợi nhuận, các tập toàn và nhà nước. Quản lý tức là vai trò lãnh đạo, giám sát và cố vấn cho nhân viên, cân bằng ngân sách và đảm bảo các công việc, dự án được thành công sẽ được học khi Du học Singapore ngành quản trị nguồn nhân lực tại đại học Curtin

    Chương trình này tập trung vào vai trò quan trọng của các nhà quản lý hiện đại, và linh hoạt cũng như trang bị cho bạn những điều cần thiết cho công việc quản lý ở trong nước và quốc tế, thu hút bạn vào những vấn đề mà các nhà quản lý phải đối mặt hiện nay như:

    • Mối quan hệ giữa cá nhân và tổ chức
    • Hiệu suất và thành công
    • Văn hóa và sự thay đổi
    • Công nghệ và sự đổi mới
    • Quản lý đào tạo và phát triển nhân lực
    • Tiền lương và phúc lợi
    • Hạnh kiểm nhân viên
    • Hiệu quả làm việc
    • Trong ngành này, sinh viên sẽ được học về những yếu tố quan trọng như:
    • Hoạch định và lên chiến lược tuyển dụng
    • Thu hút và giữ chân nhân viên
    • Học tập và phát triển
    • Hệ thống trả lương và trao thưởng
    • Quản lý hiệu quả công việc
    • Quan hệ nơi công sở
    • Quản lý lương thưởng

    Sinh viên sẽ được phát triển những kiến thức và kỹ năng cần thiết để bắt đầu phát triển các chiến lược và chương trình để thu hút và trở thành một trong những nhân lực chủ chốt của thị trường tuyển dụng, cũng như có thể thành công trong môi trường kinh doanh toàn cầu.

    Cơ hội nghề nghiệp

    Khoá học này có thể đưa bạn trở thành nhà tư vấn điều hành, trợ lý điều hành, nhân viên nhân sự, cán bộ quan hệ công nghiệp, cán bộ đào tạo nhân viên, tư vấn tuyển dụng, chuyên viên quản lý…

    Cấu trúc môn học

    Tín chỉ cần đạt: 600. Mỗi môn học 25 tín chỉ.

    Học kỳ 1

    Giới thiệu về Kế toán

    Kinh tế Luật

    Giới thiệu về Kinh tế

    Truyền thông trong kinh doanh

    Học kỳ 2

    Giới thiệu về hệ thống thông tin trong Kinh doanh

    Các nguyên tắc cơ bản của Quản lý

    Tìm hiểu về Marketing

    Hành vi tổ chức

    Học kỳ 3

    Quan hệ tuyển dụng ở Singapore

    Giới thiệu về Quản lý nguồn nhân lực

    Các vấn đề về môi trường trong kinh doanh

    Quản lý của người châu Ấ

    Học kỳ 4

    Lựa chọn và thúc đẩy nhân viên

    Giới thiệu về Phát triển nguồn nhân lực

    Giới thiệu về quản lý quốc tế

    Quan hệ trong lĩnh vực công nghiệp khu vực Châu Á – Thái Bình Dương

    Học kỳ 5

    Quản lý hiệu suất và xung đột

    Quản lý nhân sự quốc tế

    Khởi nghiệp kinh doanh

    Quản lý chiến lược

    Học kỳ 6

    Quản lý tiền lương và thưởng

    Quản lý sự thay đổi

    Đạo đức trong kinh doanh

    Đỉnh cao trong kinh doanh

    Lưu ý: Các môn học có thể thay đổi

    --- Bài cũ hơn ---

  • Du Học Singapore Ngành Quản Trị Nhân Sự, Chọn Trường Nào?
  • Du Học Singapore Ngành Quản Trị Nhân Sự Trường Nào Tốt?
  • Du Học Singapore Ngành Quản Trị Nhân Sự, Tại Sao Không?
  • Du Học Singapore Ngành Thiết Kế Thời Trang Tại Trường Lasalle
  • Du Học Singapore Ngành Thiết Kế Thời Trang Tại Học Viện Raffles
  • Học Bổng Thạc Sĩ Quản Trị Nguồn Nhân Lực Ở Vương Quốc Anh, 2022

    --- Bài mới hơn ---

  • Học Bổng Thạc Sĩ Quản Trị Nguồn Nhân Lực Của Đại Học West Of England Bristol
  • Học Bổng Đại Học Vân Nam Năm 2022
  • Kết Quả Kỳ Thi Chọn Học Sinh Giỏi Quốc Gia Thpt Năm 2022
  • Thông Báo V/v Bổ Sung Kỳ Thi Học Bổng Ngôi Sao Hà Nội Năm 2022
  • Bác Sĩ 9X Giành Học Bổng Tiến Sĩ Toàn Phần Đh Harvard Sau Nhiều Thất Bại
  • SSDH – Đại học West of England Bristol đang trao các suất học bổng quốc tế cho bậc thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực. Ứng viên phải có thư mời nhập học không điều kiện hoặc thư mời nhập học có điều kiện dựa vào IELTS hoặc trình độ tiếng Anh tương đương. Học bổng có giá trị 100% học phí (chỉ có một học bổng cho các chương trình). Hạn cuối nộp đơn là ngày 30/04/2016.

    Trường cũng có rất nhiều học bổng dành cho sinh viên cao học. Để đăng ký bất kỳ học bổng nào của UWE, bạn cũng cần phải có thư mời nhập học trước đó. Nên nộp đơn cho học bổng sớm để đảm bảo hơn về quá trình xét duyệt đơn.

    Bậc học: Dành cho bậc học thạc sĩ tại Đại học West of England

    Đơn vị cấp học bổng: Đại học West of England , Vương quốc Anh

    Đối tượng học bổng: Tất cả các sinh viên quốc tế đều có thể nộp học bổng này

    Số lượng học bổng: 1 (cho kỳ học tháng 9/2016)

    Thời hạn học bổng: 1 năm

    Giá trị học bổng: 100% học phí (chỉ 1 học bổng cho các chương trình)

    Lưu ý: Các đơn được chọn sẽ được đánh giá bởi người quản lý chương trình, các ứng viên sẽ được thông báo kết quả cuối cùng vào ngày 30/5/2016

    Yêu cầu:

    • Có bằng Đại học tương đương với Bằng hạng nhất hoặc Bằng hạng hai (2:1) ở Anh
    • Có thư mời nhập học không điều kiện hoặc thư mời nhập học có điều kiện dựa vào IELTS hoặc trình độ tiếng Anh tương đương
    • Là tân sinh viên của Đại học Tây Anh Bristol và chưa bao giờ học tại Vương quốc Anh
    • Được xem như là du học nước ngoài theo các mức học phí
    • Cung cấp bảng điểm chính thức khi nộp đơn
    • Các ứng viên nhận được học bổng cần chứng minh được họ đáp ứng các điều kiện của Cơ quan Visa và Di trú Anh (UKVI) về việc trang trải các khoản phí sinh hoạt và các phí còn lại.

    Thời hạn nhận hồ sơ: Hạn cuối nộp đơn là ngày 30/4/2016.

    Phương thức nạp đơn: Ứng viên có thể nộp đơn online cho chương trình Thạc sĩ Quản trị nguồn nhân lực hoặc chương trình Thạc sĩ Quản lý nguồn nhân lực (Quốc tế) bằng cách chọn mục “Apply for this course” trên trang web đính kèm. Để được xét tuyển cho học bổng, trong Bài tự giới thiệu bản thân (personal statement) được nộp cùng đơn, ứng viên sẽ cần phải viết về những điều sau đây:

    • Bạn có những tố chất gì để có thể trở nên nổi bật trong chương trình này? Lưu ý rằng điều này sẽ được đánh giá thông qua cả bảng điểm hiện tại và chất lượng của đơn bạn đã viết.
    • Bạn có những tố chất nào để trở thành một người xuất sắc và làm thế nào để kinh nghiệm làm việc của bạn cho thấy được các thành tích nổi bật cũng như các hoạt động bên ngoài giáo dục chính quy?
    • Bạn sẽ làm thế nào để trở thành một đại sứ tích cực cho UWE khi bạn trở về nước? Bạn nên thể hiện sự thấu hiểu triệt để về các Chương trình quốc tế của các đại học ở Anh và về những cách tốt nhất để gây ảnh hưởng với các khán giả tiềm năng.
    • Bạn sẽ thể hiện sự quan tâm của mình với những sinh viên khác trong chương trình của bạn như thế nào, đưa ra dẫn chứng về việc có những đóng góp như vậy sẽ giúp không chỉ bạn mà cả họ đều có thêm kinh nghiệm?
    • Những ứng viên đã hoãn nộp đơn từ kỳ học 2022/2016 đến 2022/2017 sẽ cần phải viết một bản personal statement khác nếu muốn được xét tuyển cho chương trình học bổng và gửi qua cổng thông tin của UWE.
    • Ứng viên nên viết rõ ràng và lưu các tài liệu dưới tên “Personal Statement for MSc Human Resource Management/MSc Human Resource Management (International) Scholarship” trước khi gửi qua cổng thông tin UWE.

    Nguồn: Scholarshipplanet

    --- Bài cũ hơn ---

  • Cơ Hội Nhận Học Bổng Thạc Sỹ Ngành Kinh Tế Tại Anh
  • Học Thạc Sĩ Kế Toán Tại Úc: Điều Kiện, Học Phí, Các Trường Thu Hút Du Học Sinh
  • Thạc Sĩ Quản Lý Giáo Dục
  • Có Những Chương Trình Học Bổng Thạc Sĩ Du Học Nhật Bản Nào?
  • Lộ Trình Để Trở Thành 1 Dược Sĩ Tại Úc
  • Học Bổng Thạc Sĩ Quản Trị Nguồn Nhân Lực Của Đại Học West Of England Bristol

    --- Bài mới hơn ---

  • Học Bổng Đại Học Vân Nam Năm 2022
  • Kết Quả Kỳ Thi Chọn Học Sinh Giỏi Quốc Gia Thpt Năm 2022
  • Thông Báo V/v Bổ Sung Kỳ Thi Học Bổng Ngôi Sao Hà Nội Năm 2022
  • Bác Sĩ 9X Giành Học Bổng Tiến Sĩ Toàn Phần Đh Harvard Sau Nhiều Thất Bại
  • Vnu Golf Trao Học Bổng Cho Các Sinh Viên Nghèo Vượt Khó Đhqghn
  • Đại học West of England Bristol đang trao các suất học bổng quốc tế cho bậc thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực. Ứng viên phải có thư mời nhập học không điều kiện hoặc thư mời nhập học có điều kiện dựa vào IELTS hoặc trình độ tiếng Anh tương đương.

    Học bổng có giá trị 100% học phí (chỉ có một học bổng cho các chương trình). Hạn cuối nộp đơn là ngày30/4/2016.

    Trường cũng có rất nhiều học bổng dành cho sinh viên cao học. Để đăng ký bất kỳ học bổng nào của UWE, bạn cũng cần phải có thư mời nhập học trước đó. Nên nộp đơn cho học bổng sớm để đảm bảo hơn về quá trình xét duyệt đơn.

    Ngành học: Tất cả các ngành học của Đại học West of England

    Bậc học: Dành cho bậc học thạc sĩ tại Đại học West of England

    Đối tượng học bổng: Tất cả các sinh viên quốc tế đều có thể nộp học bổng này

    Số lượng học bổng: 1 (cho kỳ học tháng 9/2016)

    Thời hạn học bổng: 1 năm

    Giá trị học bổng: 100% học phí ( chỉ 1 học bổng cho các chương trình)

    Lưu ý: Các đơn được chọn sẽ được đánh giá bởi người quản lý chương trình, các ứng viên sẽ được thông báo kết quả cuối cùng vào ngày 30/5/2016

    Yêu cầu: – Có bằng Đại học tương đương với Bằng hạng nhất hoặc Bằng hạng hai (2:1) ở Anh

    • Có thư mời nhập học không điều kiện hoặc thư mời nhập học có điều kiện dựa vào IELTS hoặc trình độ tiếng Anh tương đương
    • Là tân sinh viên của Đại học Tây Anh Bristol và chưa bao giờ học tại Vương quốc Anh
    • Được xem như là du học nước ngoài theo các mức học phí
    • Cung cấp bảng điểm chính thức khi nộp đơn
    • Các ứng viên nhận được học bổng cần chứng minh được họ đáp ứng các điều kiện của Cơ quan Visa và Di trú Anh (UKVI) về việc trang trải các khoản phí sinh hoạt và các phí còn lại.

    Thời hạn nhận hồ sơ: Hạn cuối nộp đơn la ngày 30/4/2016.

    Phương thức nộp đơn: Ứng viên có thể nộp đơn online cho chương trình Thạc sĩ Quản trị nguồn nhân lực hoặc chương trình Thạc sĩ Quản lý nguồn nhân lực (Quốc tế) bằng cách chọn mục “Apply for this course” trên trang web đính kèm. Để được xét tuyển cho học bổng, trong Bài tự giới thiệu bản thân (personal statement) được nộp cùng đơn, ứng viên sẽ cần phải viết về những điều sau đây:

    • Bạn có những tố chất gì để có thể trở nên nổi bật trong chương trình này? Lưu ý rằng điều này sẽ được đánh giá thông qua cả bảng điểm hiện tại và chất lượng của đơn bạn đã viết.
    • Bạn có những tố chất nào để trở thành một người xuất sắc và làm thế nào để kinh nghiệm làm việc của bạn cho thấy được các thành tích nổi bật cũng như các hoạt động bên ngoài giáo dục chính quy?
    • Bạn sẽ làm thế nào để trở thành một đại sứ tích cực cho UWE khi bạn trở về nước? Bạn nên thể hiện sự thấu hiểu triệt để về các Chương trình quốc tế của các đại học ở Anh và về những cách tốt nhất để gây ảnh hưởng với các khán giả tiềm năng.
    • Bạn sẽ thể hiện sự quan tâm của mình với những sinh viên khác trong chương trình của bạn như thế nào, đưa ra dẫn chứng về việc có những đóng góp như vậy sẽ giúp không chỉ bạn mà cả họ đều có thêm kinh nghiệm?
    • Những ứng viên đã hoãn nộp đơn từ kỳ học 2022/2016 đến 2022/2017 sẽ cần phải viết một bản personal statement khác nếu muốn được xét tuyển cho chương trình học bổng và gửi qua cổng thông tin của UWE.
    • Ứng viên nên viết rõ ràng và lưu các tài liệu dưới tên “Personal Statement for MSc Human Resource Management/ MSc Human Resource Management (International) Scholarship” trước khi gửi qua cổng thông tin UWE.

    Nếu có bất kỳ thắc mắc gì về thông tin Du học Anh các bạn đừng ngần ngại mà hãy gửi câu hỏi đến cho chúng tôi ngay qua địa chỉ email: [email protected], hoặc điện thoại để yêu cầu hỗ trợ trực tiếp qua số 0901.336.553. Rất mong nhận được phản hồi từ các bạn.

    Văn phòng Hỗ trợ Du học VIET FUTURE sẽ liên hệ ngay với bạn sau khi nhận được thông tin đăng ký.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Học Bổng Thạc Sĩ Quản Trị Nguồn Nhân Lực Ở Vương Quốc Anh, 2022
  • Cơ Hội Nhận Học Bổng Thạc Sỹ Ngành Kinh Tế Tại Anh
  • Học Thạc Sĩ Kế Toán Tại Úc: Điều Kiện, Học Phí, Các Trường Thu Hút Du Học Sinh
  • Thạc Sĩ Quản Lý Giáo Dục
  • Có Những Chương Trình Học Bổng Thạc Sĩ Du Học Nhật Bản Nào?
  • Du Học Singapore Ngành Quản Trị Nhân Lực

    --- Bài mới hơn ---

  • 3 Lý Do Bạn Nên Học Ngành Quản Trị Nhân Sự Tại Singapore
  • Du Học Singapore Ngành Quản Lý Khách Sạn Nên Chọn Trường Nào?
  • Tại Sao Nên Du Học Ngành Giáo Dục Mầm Non?
  • Du Học Singapore Ngành Quản Trị Kinh Doanh 2022
  • Du Học Singapore Ngành Quản Trị Khách Sạn 2022
  • Du học Singapore ngành Quản trị Nhân lực đào tạo kiến thức và những kỹ năng cần thiết để thu hút, xây dựng, duy trì và phát triển con người trong bất kỳ tổ chức thuộc bất kỳ nhóm ngành nào. (Theo Học viện Kaplan, số 1 Singapore về chất lượng đào tạo đại học.)

    Xã hội ngày càng hiện đại, robot ngày càng đa dạng và thông minh. Nhưng con người vẫn luôn là yếu tố cốt lõi quyết định sự thành bại của các tổ chức.

    Trong khi đó, du học sinh tại SIM Global Education, Học viện Quản lý uy tín và lớn nhất Singapore, sẽ được rèn luyện kĩ năng:

    • Lập kế hoạch và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực và tài năng;
    • Thiết kế và quản lý hệ thống bù hiệu suất hiệu quả;
    • Xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao;
    • Thay đổi cơ cấu tổ chức dễ dàng;
    • Phát triển quan hệ lao động doanh nghiệp hiệu quả, hài hòa giữa quản lý và nhân viên;
    • Hỗ trợ quản lý nguồn nhân lực quốc tế.

    Theo học viện Kaplan và học viên SIM, sau khi tốt nghiệp, cử nhân ngành Quản trị Nhân lực có thể trở thành:

    • Nhân viên trong phòng nhân sự, hành chính
    • Chuyên viên tổ chức sự kiện
    • Giám đốc nhân sự
    • Chuyên viên tuyển dụng, Headhunter
    • Chuyên viên chính sách – đãi ngộ – lương thưởng
    • Chuyên viên quản lý đào tạo và huấn luyện nhân viên
    • Tư vấn nhân sự
    • Quản lý dự án
    • Chuyên viên phân tích nhân sự

    Theo thời báo Thế giới & Việt Nam, sự tăng trưởng kinh tế thần kì sau ngày độc lập năm 1965 của Singapore được ví như “Con rồng Châu Á”. Với nền kinh tế tự chủ, môi trường kinh doanh hội nhập và minh bạch tài chính cao, Singapore luôn vững vàng tăng trưởng kinh tế bất kể khủng hoảng thế giới.

    Năm 2022, khi dịch COVID-19 khiến cả thế giới lao đao, Singapore vẫn giữ ngai vương, là quốc gia đứng số 1 về khả năng cạnh tranh trong năm thứ hai liên tiếp. (Theo Viện Quản lý phát triển – IMD)

    Sự phát triển bền vững này bắt nguồn từ chính sách trọng dụng nhân tài – quản trị nhân lực tài ba của cố Thủ tướng Lý Quang Diệu. Là một đất nước nhỏ bé, thiếu thốn tài nguyên, con người chính là nguồn tài nguyên quý giá nhất của Singapore.

    Theo thống kê của Payscale năm 2022, một giám đốc nhân sự có thu nhập trung bình vào khoảng 71.187 SGD/năm. (Tương đương 1.190 tỉ VND)

    Hầu hết các trường đối tác của các học viện tại Singapore đều là những trường thuộc nhóm TOP 2% các trường đại học danh tiếng nhất thế giới hoặc trong top 100 trường đại học xuất sắc nhất thế giới.

    Với cùng khóa học, cùng chương trình đào tạo nhưng thời gian học tại Singapore rút ngắn hơn các quốc gia khác, chỉ từ 2 – 2,5 năm hệ cử nhân và 1 năm hệ thạc sĩ. Cũng chính vì vậy mà sinh viên sẽ tiết kiệm được 2 năm học phí và sinh hoạt phí.

    Ngoài ra, với thế mạnh không yêu cầu chứng minh tài chính và tỷ lệ visa tại Du học MAP luôn đạt 100%, du học tại đất nước an toàn bậc nhất thế giới này là sự lựa chọn vàng dành cho học sinh Việt Nam.

    Tại Học viện Kaplan và Học viện SIM, chương trình đào tạo ngành Quản trị Nhân lực đưa sinh viên đi khám phá những lĩnh vực:

    • Quản lý nguồn nhân lực chiến lược,
    • Chính sách việc làm và các quy định pháp lý,
    • Kỹ thuật tuyển dụng và phỏng vấn,
    • Lương – thưởng,
    • Quản lý hiệu suất
    • Định hướng tương lai của nguồn nhân lực.

    Chứng chỉBằng Diploma Quản trị kinh doanh ngành Quản trị nhân lựcBằng Diploma Quản trị nhân lực sau đại học

    Môn học chính

    • Đọc hiểu & Viết luận
    • Quyết định Kinh doanh
    • Bồi thường
    • Quản trị nhân sự
    • Kinh tế vĩ mô
    • Quản lý
    • Marketing
    • Nguyên lý kế toán
    • Phát triển tài năng
    • Quan hệ lao động doanh nghiệp và Luật lao động
    • Quản trị nguồn nhân lực quốc tế
    • Quản lý thay đổi và phát triển tổ chức
    • Quản lý hiệu suất và phúc lợi
    • Quản trị nguồn nhân lực chiến lược
    • Phát triển nhân sự và nhân viên

    Tham khảo chương trình học hệ đại học tại Học viện Kaplan

    Cử nhân Kinh doanh ngành Quản lý Nhân lực (liên kết Đại học Murdoch)

    • Thu hút nhân tài
    • Học thuyết tổ chức và hành vi
    • Luật nơi làm việc
    • Quan hệ lao động doanh nghiệp ở châu Á
    • Kinh tế nhân sự
    • Quan điểm nhân sự hiện đại

    Điều Kiện Du Học Ngành Quản Trị Nhân Lực

    Để du học Singapore ngành Quản trị Nhân lực, sinh viên cần đáp ứng được những điều kiện cơ bản sau:

    Chương trình Cao đẳng

    • Tốt nghiệp THPT hoặc chương trình cao đẳng dự bị của trường Kaplan
    • IELTS tối thiểu 6.0 hoặc hoàn thành level 5 chương trình tiếng Anh tại học viện Kaplan Singapore hoặc bằng A level.
    • Sinh viên chưa đáp ứng được một trong những điều kiện tiếng Anh trên cần phải vượt qua bài kiểm tra tiếng Anh đầu vào của trường.

    Cử nhân Nghiên cứu kinh doanh

      Bằng cao đẳng của học viện Kaplan Singapore

    Cử nhân Nghệ thuật (Đào tạo bằng đơn và bằng kép)

      Bằng cao đẳng của học viện Kaplan Singapore

    Được thành lập vào năm 1938, học viện Kaplan tạo dựng hình ảnh là một trong những ngôi trường danh giá hàng đầu tại Singapore.

    Là ngôi trường được yêu thích nhất tại Singapore (theo Jobscentral Learning Rankings and Survey) và nằm trong TOP 3 học viện tư thục tốt nhất Singapore (theo AsiaOne People’s Choice Awards), Kaplan hiện là trường có chất lượng đào tạo các chương trình cao đẳng, đại học, sau đại học số 1 Singapore.

    Chương trình đào tạo ngành Quản trị Nhân lực

    Đại học Murdoch

    • Cử nhân Kinh doanh ngành Quản trị nhân lực
    • Cử nhân Kinh doanh ngành Quản trị nhân lực & Luật Kinh doanh (Bằng kép)
    • Cử nhân Kinh doanh ngành Quản trị nhân lực & Tội phạm học (Bằng kép)
    • Cử nhân Kinh doanh ngành Quản trị nhân lực & Tài chính (Bằng kép)
    • Cử nhân Kinh doanh ngành Quản trị nhân lực & Quản lý (Bằng kép)
    • Cử nhân Kinh doanh ngành Quản trị nhân lực & Marketing (Bằng kép)
    • Cử nhân Kinh doanh ngành Quản trị nhân lực & Quan hệ công chúng (Bằng kép)
    • Cử nhân Kinh doanh ngành Quản trị nhân lực & Kinh doanh Quốc tế (Bằng kép)

    • Thạc sĩ Quản trị kinh doanh & Quản trị nhân lực (Bằng kép)
    • Thạc sĩ Quản trị nhân lực

    University College Dublin

    • Cử nhân Kinh doanh ngành Quản trị nhân lực
    • Thạc sĩ Khoa học tự nhiên ngành Quản trị nhân lực

    Northumbria University

    • Cử nhân Kinh doanh ngành Quản trị nhân lực (B.A.)
    • Thạc sĩ Khoa học tự nhiên Kinh doanh ngành Quản trị nhân lực

    Birmingham City University

      Cử nhân Kinh doanh ngành Quản trị nhân lực (B.A.)

    Được thành lập từ năm 1964, SIM là một trường lâu đời, uy tín và lớn nhất Singapore. Trong 8 năm liên tiếp, SIM là 1 trong 3 học viện tư nhân tốt nhất được AsiaOne People’s Choice Awards bình chọn.

    Các trường đại học đối tác của SIM đều là những trường danh tiếng, xếp hạng cao, đến từ Anh, Úc, Mỹ và Pháp. SIM là trường duy nhất cung cấp chương trình học hoàn toàn giống với các trường đại học đối tác (chỉ khác nhau duy nhất về địa điểm học). Sinh viên học tại SIM có 2 sự lựa chọn:

    • Học hoàn toàn theo mô hình, chương trình, giáo trình và giáo viên của các trường Đại học hàng đầu Anh, Úc, Mỹ ngay tại SIM.
    • Sinh viên có thể học chuyển tiếp sau khi hoàn thành chương trình cao đẳng tại SIM và học vào năm thứ 2 chương trình cử nhân của các trường Đại học danh tiếng đã nêu ở trên.

    Chương trình đào tạo: Cao đẳng Quản trị nhân lực

    Học viện PSB Singapore là một trong những học viện giáo dục dẫn đầu về chất lượng đào tạo tại Singapore. Với hơn 50 năm kinh nghiệm, PSB đã đào tạo nên những cử nhân xuất sắc ngành kinh doanh, công nghệ và kỹ thuật.

    Không gian và phương pháp dạy học của học viện PSB hoàn toàn dựa trên môi trường làm việc thực tế, giúp sinh viên trở nên năng động, học được kỹ năng xây dựng mối quan hệ và dễ dàng làm quen với văn hóa tại Singapore.

    Chương trình đào tạo: Hệ cao đẳng Quản trị kinh doanh ngành Quản trị nhân lực

    Học Phí Và Học Bổng Ngành Quản Trị Nhân Lực Tại Singapore

    Học phí du học Singapore ngành Quản trị Nhân lực

    Chương trình học bổng khi du học Singapore ngành Quản trị Nhân lực rất đa dạng, tùy theo chính sách của từng trường. Thông thường, các trường xét học bổng theo điểm GPA, hoặc các hoạt động ngoại khóa.

    Tham khảo học bổng tại Học viện SIM

    Điều kiện nhận học bổng

    • Sinh viên quốc tế tham gia khóa học Cao đẳng tại SIM
    • Sinh viên có thành tích xuất sắc
    • Có khả năng lãnh đạo, khả năng giao tiếp tốt.
    • Đạt điểm cao trong kì thi A level
    • Có khả năng lãnh đạo, khả năng giao tiếp tốt.
    • Tích cực tham gia các hoạt động xã hội.
    • Có năng khiếu, giải thưởng về nghệ thuật hoặc thể thao.

    Ưu Đãi Từ Du Học MAP Khi Du Học Singapore Ngành Quản Trị Nhân Lực

    Sinh viên nộp hồ sơ du học Singapore ngành Quản trị Nhân lực cùng MAP sẽ được hưởng các ưu đãi sau:

    • Tặng vé máy bay đến Singapore cho sinh viên
    • Đưa đón sinh viên hai đầu tại Việt Nam và Singapore miễn phí
    • Tư vấn chọn trường theo nguyện vọng
    • Dịch thuật và hoàn thiện hồ sơ miễn phí
    • Tặng Sim card và thẻ EZ Link
    • Miễn phí kiểm tra trình độ tiếng anh đầu vào
    • Miễn phí khóa luyện nghe nói tiếng anh giao tiếp

    --- Bài cũ hơn ---

  • Du Học Singapore Ngành Thiết Kế Đồ Họa Nên Chọn Trường Nào?
  • Du Học Singapore Ngành Thiết Kế: Nên Học Trường Nào?
  • Du Học Ngành Du Lịch Nhà Hàng Khách Sạn Có Nên Học Ở Singapore?
  • Du Học Singapore Ngành Du Lịch Khách Sạn
  • Du Học Singapore Ngành Kinh Doanh Quốc Tế
  • Du Học Nhật Bản Ngành Quản Trị Nhân Lực

    --- Bài mới hơn ---

  • University Of Helsinki Scholarships For Non
  • Học Bổng Phần Lan 80%
  • Trường Fukuoka Japanese Language School Nơi Hòa Quyện Giữa Ngôn Ngữ Và Văn Hóa
  • Top 9 Trường Nhật Ngữ Tốt Nhất Ở Fukuoka Nhật Bản
  • Giới Thiệu Chung Về Trường Nhật Ngữ Nils Ở Fukuoka
  • Các chuyên ngành chính

    Nếu lựa chọn du học Nhật Bản ngành quản trị nhân lực, bạn có thể lựa chọn một số chuyên ngành tiêu biểu như sau:

    • Quản trị nguồn nhân lực
    • An toàn lao động
    • Định mức lao động tiền lương
    • Hành vi tổ chức
    • Luật lao độn
    • Quản trị nhân lực trong môi trường đa văn hóa
    • Nghệ thuật lãnh đạo

    Sau khi hoàn thành chương trình du học Nhật Bản ngành quản trị nhân lực, du học sinh có thể đảm nhiệm đa dạng các vị trí công việc như nhân viên hành chính văn phòng và hành chính nhân sự; chuyên viên tuyển dụng, đào tạo; chuyên viên tổ chức sự kiện; chuyên viên lao động tiền lương, quan hệ lao động xã hội; giảng viên tại các trường đại học, cao đẳng…

    Sinh viên sau khi ra trường có cơ hội nghề nghiệp rộng mở

    Đại học Tokyo Nhật Bản

    Nằm trong top 100 những trường có chất lượng giảng dạy ngành quản trị nhân lực tốt nhất thế giới. Nằm ngay tại thủ đô Tokyo của Nhật Bản. Đây được coi là ngôi trường danh giá bậc nhất xứ sở hoa Anh đào. Trường hiện nay có 10 phân khoa với hơn 30.000 sinh viên theo học. Trong đó, có 2.100 sinh viên quốc tế.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Tuyển Sinh Du Học Online
  • Du Học Nhật Bản: Khó Hay Dễ?!
  • Học Viện Công Nghệ Miền Nam Sit
  • Du Học New Zealand Học Tiếng Anh Với Học Viện Sit
  • Du Học New Zealand Tại Sit Với Học Bổng 20%
  • Du Học Canada Năm Ngành Quản Trị Nhân Lực

    --- Bài mới hơn ---

  • Những Điều Cần Lựa Chọn Để Du Học Hàn Quốc Ngành Quản Trị Nhân Lực
  • Du Học Ngành Quản Trị Nhân Lực Tại Nhật Bản Và Cơ Hội Tương Lai Mở Rộng
  • Học Bổng Du Học Toàn Phần Singapore Từ Đại Học Quốc Gia Singapore ( Nus)
  • Học Bổng Du Học Tây Ban Nha 50% Học Phí Thạc Sĩ Mba 2022
  • Về Du Học Tiếng Hoa Tại Đài Loan?
  • Nhân lực luôn là vấn đề một tổ chức, công ty hay quốc gia cần suy xét tới. Một quốc gia với nguồn nhân lực mạnh, giỏi, trẻ trung, năng động, luôn cống hiến hết mình cho công việc sẽ là sức mạnh góp phần đưa nền kinh tế của nước đó đi lên – đó là lý do ngành Quản trị nhân lực luôn là một trong những ngành “hot” nhất hiện nay đối với những bạn du học sinh tại Canada. Đặc biệt hơn, từ những năm nay trở đi, sinh viên theo học ngành Quản trị Nhân lực còn có cơ hội làm việc và định cư rất cao nhờ những chính sách mới về nhập cư và việc làm đối với sinh viên quốc tế gần đây tại Canada.

    1. Ngành Quản trị Nhân sự (Human Resources) HR

    Quản lý nguồn nhân lực là tất cả những chính sách, hoạt động, quyết định quản lý, ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa doanh nghiệp và toàn thể cán bộ công nhân viên. Bộ phận quản trị nhân sự bắt buộc phải có tầm nhìn về chiến lược và gắn liền với những kế hoạch hoạt động của doanh nghiệp.

    Nếu như nói bộ phận bán hàng là mũi nhọn đứng đầu, mang lại mọi nguồn lợi, doanh thu cho doanh nghiệp, thì nhân sự được xem là hậu phương vững chắc giúp doanh nghiệp phát triển. Chính vì vậy, việc thu hút, đào tạo, tuyển dụng, đánh giá, sắp xếp những có năng lực, phẩm chất phù hợp với vị trí, đồng thời giám sát, lãnh đạo, đảm bảo phù hợp với luật lao động và việc làm…

    Nhân sự ngày càng được xem như là một ngành có giá trị gia tăng cao tại Canada, các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực này có khả năng sẽ tiếp tục nhận đươc một mức lương cao hơn trong tương lai. Chính vì vậy những ngành nghề đang thiếu hụt này sẽ được ưu tiên trong xét định cư tại Canada để thu hút lao động nước ngoài và điều chỉnh mức lương để thu hút nhân lực.

    Sinh viên sẽ học gì trong ngành HR?

    Mặc dù các môn học về nguồn nhân lực là thành phần bắt buộc trong các khóa học kinh doanh, bạn có thể tìm kiếm một mức độ cao hơn về chuyên môn trong ngành nhân lực bằng cách tham gia các khóa học về quản lý nguồn nhân lực ở cấp cao đẳng, đại học hoặc sau đại học. Các khóa học cử nhân xem xét và đánh giá cách thức con người, các quy trình và cấu trúc liên hệ tương tác lẫn nhau. Nó tập trung vào những phần quan trọng và mang tính quyết định trong tổ chức như quá trình ra quyết định, lập kế hoạch, quản lý cũng như quá trình hình thành chiến lược kinh doanh do cá nhân và các nhóm trong tổ chức thực hiện.

    Các tốt chất phù hợp cho ngành Quản trị nhân lực

    Hãy xem bạn có những tố chất của một nhà HR theo danh sách sau:

    Các chuyên gia trong ngành HR cũng có vai trò rất quan trọng trong việc hỗ trợ người lao động và thành viên của tổ chức khi họ trải qua những thời kỳ cá nhân khó khăn như nợ nần, bệnh tật, đau buồn hoặc khi họ đang phải đối mặt với những thách thức nghề nghiệp khắc nghiệt…Nếu bạn là một người thực sự quan tâm đến phát triển và đào tạo con người, HR là sự lựa chọn rất phù hợp

    Vào năm 2022, trung bình mức thu nhập của ngành này vào khoảng 88,525 USD/năm. Đây được xem là một ngành có triển vọng tại Canada trong vòng 5 năm tới, mức lương dự tính tăng khoảng 11%.

    Cạnh tranh công bằng về cơ hội việc làm cho người nước ngoài cũng được chính phủ đặc biệt quan tâm khi tích cực xây dựng các tiện ích thiết thực, hướng dẫn công khai, minh bạch và đầy đủ thông tin, kết nối chặt chẽ giữa giáo dục và việc làm trên toàn quốc.

    Là một chuyên gia nguồn nhân lực, bạn sẽ có cơ hội để làm việc trong các lĩnh vực khác nhau như:

    – Tuyển dụng và quản lý tài năng

    – Học tập, Phát triển và Đào tạo

    – Tổ chức

    – Quan hệ và quản lý nhân sự

    – Đánh giá hiệu suất và khen thưởng

    – Làm việc tại các công ty Luật

    – Chuyên viên tuyển dụng, đào tạo

    – Nhân viên hành chính nhân sự

    – Chuyên viên quản lý đào tạo: là giảng viên nội bộ hoặc nhân viên quản lý đào tạo

    – Chuyên viên tuyển dụng

    – Chuyên viên chính sách – đãi ngộ

    – Chuyên viên lương – chính sách (C&B)

    – Chuyên viên bảo hiểm

    – Hoạch định nhân sự, lên kế hoạch đào tạo nhân sự

    – Chuyên viên truyền thông hay xử lý quan hệ nội bộ

    – Chuyên viên dự án nhân sự, các dự án nguồn cán bộ

    – Tư vấn nhân sự

    3. Sinh viên nên tìm hiểu khóa học Quản trị nhân lực tại các trường sau ở Canada

    – Humber College

    – Saskatchewan Polytechnic

    – Fanshawe College

    – Centennial College

    – Niagara College

    – Thomson River University

    – Camosun College

    – Confederation College

    – Okanagan College

    – King’s University

  • Thế mạnh du học Canada 2022 tại trường đại học Saskatchewan
  • Du học Canada – trường cao đẳng cộng đồng quốc tế Cornerstone
  • Du học Canada 2022 với chuyên ngành hot nhất
  • Du học Canada 2022 tại trung tâm thành phố Vancouver với trường trung học quốc tế ST. John’s
  • Hòa nhập với cuộc sống du học Canada 2022 – Những truyền thống tại Canada
  • Con đường chuyển tiếp vào Đại học Simon Fraser
  • Học khóa Post Graduate ở Canada nên hay không nên?
  • Top thành phố đáng sống nhất tại Canada
  • Du học Canada 2022 được ở lại 3 năm làm việc – Con đường định cư Canada ngắn nhất
  • Du học Canada thông tin tuyển sinh trường UMC High School
  • Các trường thuộc danh sách du học Canada CES 2022 tại tỉnh bang Alberta
  • Bạn sẽ là chủ nhân học bổng THPT 70% đến từ trường BICC Canada
  • Lên lịch khởi động mùa hè thú vị với chương trình du học hè Canada tại BICC
  • Du học Canada chương trình CES tại Trường Cao đẳng Công lập Douglas
  • Những trường top đào tạo kỹ sư tại Canada theo diện không chứng minh tài chính CES
  • --- Bài cũ hơn ---

  • Du Học Hàn Quốc Ngành Quản Trị Nhân Lực
  • Có Nên Du Học Hàn Quốc Ngành Quản Trị Nhân Lực?
  • Du Học Thuỵ Sĩ Ngành Quản Trị Khách Sạn Và Tổ Chức Sự Kiện 2022
  • Học Tổ Chức Sự Kiện
  • Tổ Chức Sự Kiện (Event Management)
  • Du Học Hàn Quốc Ngành Quản Trị Nhân Lực

    --- Bài mới hơn ---

  • Du Học Canada Năm Ngành Quản Trị Nhân Lực
  • Những Điều Cần Lựa Chọn Để Du Học Hàn Quốc Ngành Quản Trị Nhân Lực
  • Du Học Ngành Quản Trị Nhân Lực Tại Nhật Bản Và Cơ Hội Tương Lai Mở Rộng
  • Học Bổng Du Học Toàn Phần Singapore Từ Đại Học Quốc Gia Singapore ( Nus)
  • Học Bổng Du Học Tây Ban Nha 50% Học Phí Thạc Sĩ Mba 2022
  • Du học Hàn Quốc ngành Quản trị nhân lực là gì?

    Theo khoa Quản trị Kinh doanh trường Đại học Kyung Hee, TOP 10 trường xuất sắc nhất Hàn Quốc, tổ chức là nhân tố cơ bản nhất của một xã hội, “nguồn nhân lực” là nhân tố cơ bản nhất của một tổ chức. Quản lý nguồn nhân lực đảm bảo một tổ chức doanh nghiệp hoạt động hiệu quả. Sinh viên du học Hàn Quốc ngành Quản trị nhân lực sẽ được nghiên cứu và trải nghiệm quy trình quản lý nguồn nhân lực một cách hợp lý và có khoa học, giúp các tổ chức nâng cao năng xuất.

    Theo Đại học Kyung Hee, ngành Quản trị nhân lực nghiên cứu 04 lĩnh vực sau: Lập kế hoạch Quản lý nhân lực; Tuyển dụng, Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực; Phúc lợi; và Quan hệ công đoàn.

    Du học Hàn Quốc ngành Quản trị nhân lực ra sẽ làm gì?

    Theo Đại học Kyung Hee và Đại học ChungAng, cử nhân ngành Quản trị nhân lực có thể làm việc tại bộ phận nhân sự và cố vấn tại tất cả các công ty, tổ chức thuộc mọi thành phần kinh tế. Bạn có thể trở thành:

    • Chuyên gia tư vấn kinh doanh
    • Cố vấn doanh nghiệp
    • Chuyên gia Quản lý Nhân lực/Tìm kiếm Tài năng Doanh nghiệp
    • Giám đốc Nhân sự
    • Giảng viên, nghiên cứu sinh, giáo sư nghiên cứu về Quản trị nhân lực tại các trường học, viện nghiên cứu, cơ quan chính phủ.

    Tại sao chọn học du học Hàn Quốc ngành Quản trị nhân lực?

    Ngành Quản trị nhân lực tại Hàn Quốc phát triển mạnh mẽ

    Hàn Quốc là một trong 15 quốc gia giàu có nhất thế giới với hàng trăm ngàn công ty lớn nhỏ được quản trị xuất sắc (Quỹ Tiền Tệ Thế Giới IMF, 2022). Theo Đại học ChungAng, Trường số 1 Hàn Quốc về Quản trị kinh doanh, ngành quản trị nhân lực đang ngày càng khẳng định tầm quan trọng trong xã hội. Các công ty và tổ chức sẽ phải chịu tổn thất lớn và lâu dài nếu không thiếu các nhà quản lý nhân sự.

    Đại học Chungang nhấn mạnh: khó khăn lớn nhất của các nhà quản trị doanh nghiệp Hàn Quốc là hàng loạt vấn đề quản lý lao động và tỷ lệ tăng lương cao. Trải qua cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu năm 2008 với hàng nghìn doanh nghiệp phá sản, Hàn Quốc đã tích lũy được những kinh nghiệm quý báu.

    Do đó, nhu cầu tìm kiếm các nhà quản trị nhân sự tại Hàn Quốc luôn ở mức cao, đặc biệt trong lĩnh vực tư vấn và quản lý doanh nghiệp.

    Du học Hàn Quốc ngành Quản trị nhân lực không có nghĩa là học từ trường lớp, mà còn học ở một nền kinh tế coi trọng ngành Quản trị nhân lực, với thị trường tuyển dụng cạnh tranh hàng đầu thế giới!

    Hàn Quốc là đất nước đào tạo ngành Quản trị nhân lực hàng đầu thế giới

    Lĩnh vực Quản trị nhân lực được giảng dạy rộng rãi tại tất cả các trường đại học lớn và uy tín nhất Hàn Quốc. Giá trị bằng cấp và thứ hạng của các trường đại học Hàn Quốc tương đương, thậm chí cao hơn nhiều trường đại học tại Anh, Úc, Mỹ, v.v. Tuy nhiên, học phí tại các trường lớn của Hàn chỉ bằng ½, và phí sinh hoạt bằng 1/5 tại các nước nói tiếng Anh.

    Theo Tổng Cục Thống kê Việt Nam, Hàn Quốc là quốc gia rót vốn đầu tư lớn nhất vào Việt Nam, đặc biệt là những tập đoàn công nghệ lớn, như Samsung, LG; và những tập đoàn giải trí như LOTTE, hay cụm rạp CGV. Mối quan hệ giao thương giữa Việt Nam và Hàn Quốc đang rực rỡ hơn bao giờ hết.

    Đặc biệt, các doanh nghiệp Hàn Quốc và Việt Nam luôn có nhu cầu tìm kiếm các chuyên gia quản lý nhân sự. Vì vậy, nếu học giỏi ngành Quản trị nhân lực, sinh viên có rất nhiều cơ hội làm việc cho các tập đoàn lớn của Hàn Quốc tại Việt Nam, cũng như tại chính Hàn Quốc.

    Chọn du học Hàn Quốc ngành Quản trị nhân lực, bạn sẽ được học những gì?

    Tại các trường đào tạo ngành Kinh tế – Kinh doanh hàng đầu Hàn Quốc, như TOP SKY, hay Trường Kinh Doanh Quốc Tế Solbridge, Quản trị nhân lực là một chuyên ngành/môn học trực thuộc khoa Quản trị Kinh doanh. Chỉ có một số ít trường giảng dạy độc lập ngành Quản trị nhân lực, trong đó có Đại học Chungang và Đại học Kyung Hee.

    Theo chương trình đào tạo ngành Quản lý Tổ chức Nhân sự tại đại học Chungang, sinh viên sẽ được đào tạo 5 lĩnh vực chính: Lý thuyết tổ chức, Hành vi tổ chức, Quản trị nhân sự, Quản lý phúc lợi và Quan hệ công đoàn.

    Tham khảo chương trình học ngành Quản trị nhân lực tại Đại học Kyung Hee

    Tại khoa Quản lý Tổ chức Nhân sự Đại học Kyung Hee, sinh viên du học Hàn Quốc ngành Quản trị nhân lực được học ba học phần chính với các môn thuộc nhóm đại cương, nhóm bắt buộc và nhóm tự chọn.

    Đầu tiên là khóa học đại cương cung cấp kiến thức căn bản và là bước đệm cho các môn học chuyên sâu. Khóa học này bao gồm: Đại cương Tâm lý học, Đại cương Xã hội học, Đại cương Ngành Quản lý, và Hành vi tổ chức.

    Tiếp nối những kiến thức cơ bản, khóa học bắt buộc cung cấp kiến thức cốt lõi của ngành Quản trị nhân sự, bao gồm các nghiên cứu và chuyên đề về Ngành Nhân sự, Phúc lợi lao động, Quản lý nguồn nhân lực và Quan hệ Công đoàn.

    Khóa học tự chọn là các môn học chuyên sâu tạo điều kiện cho sinh viên tự phát triển năng lực dựa trên nguyện vọng và đam mê của bản thân. Bao gồm các môn Phát triển Năng lực, Kỹ năng: Lãnh đạo, Quản lý phát triển tổ chức, Quản lý thay đổi tổ chức, Quản lý đào tạo, Đánh giá năng lực quản lý, và Phát triển năng lực cốt lõi; môn Quản lý Chiến lược, Quản lý tổng hợp, Cấu trúc/Xây dựng Tổ chức.

    Để du học Hàn Quốc ngành Quản trị nhân lực, sinh viên cần đáp ứng được những điều kiện sau:

    • Tốt nghiệp THPT trở lên, thời gian trống không quá 3 năm.
    • Du học sinh không mắc bệnh lao và các bệnh truyền nhiễm khác.
    • GPA tối thiểu phải 6.5 trở lên.
    • Năng lực tiếng Hàn đạt TOPIK 3
    • Sinh viên đăng ký học chương trình đào tạo bằng Tiếng Anh cần có 1 trong các chứng chỉ tiếng sau: IELTS 5.5, TEPS 600, PTE A, TOFEL PBT 550, TOFEL CBT 210, TOFEL IBT 80

    TOP 3 trường hàng đầu dành cho sinh viên du học Hàn Quốc ngành Quản trị nhân lực

    Trường Đại học ChungAng

    Du học Hàn Quốc ngành Quản trị nhân lực tại Đại học Chungang

    Từ khi thành lập năm 1948, Đại học ChungAng (CAU) được coi là “cái nôi giáo dục”, và là một trường tiên phong trong lĩnh vực toàn cầu hóa giáo dục tại Hàn Quốc. Hiện nay, trường gồm 10 đại học trực thuộc và 16 viện cao học tại 2 cơ sở Seoul và Anseong (thuộc tỉnh Gyeongi, cách Seoul khoảng 80km). Hàng năm, trường hỗ trợ nhiều suất học bổng du học Hàn Quốc hấp dẫn cho sinh viên quốc tế.

    Khóa học Quản trị nhân lực được giảng dạy trong khoa Quản trị kinh doanh quốc tế của Trường Kinh doanh Đại học Chungang (CBS). CBS thành lập năm 1953, tiền thân là trường Cao đẳng Kinh doanh & Kinh tế trực thuộc đại học Chungang. Đây là trường kinh doanh trực thuộc đại học đầu tiên của Hàn Quốc, cũng là một trong những ngôi trường đầu tiên nhận chứng chỉ danh giá AACSB, định lượng vàng giành cho các trường giảng dạy ngành kinh doanh quốc tế.

    Học phí ngành Quản trị nhân lực tại Chungang: 10.708.000 KRW/năm

    Trường Đại học Quốc gia Seoul

    Đại học Quốc Gia Seoul (SNU) là biểu tượng của nền giáo dục chất lượng cao tại Hàn Quốc, ngôi trường đứng đầu trong 3 vì tinh tú của nhóm SKY gồm SNU, Korea và Yonsei. Với tỉ lệ nhận vào trường chỉ 0.5% trên tổng số đơn xin nhập học hàng năm, trở thành sinh viên SNU là niềm tự hào của mọi sinh viên có cơ hội học tập dưới ngôi trường này.

    Quản trị nhân lực là một ngành học trong chương trình đào tạo hệ đại học ngành Quản trị kinh doanh, trường Kinh doanh ĐHQG Seoul. Ngôi trường này đào tạo bằng cấp Kinh doanh – Kinh tế từ các học viên đào tạo hàng đầu thế giới: MIT, Columbia, Michigan, NYU, Carnegie Mellon và trường Kinh doanh London. Ngoài ra, đội ngũ giáo sư khoa Quản trị kinh doanh trong trường nổi tiếng với nhiều bài nghiên cứu khoa học được đăng trên tạp chí thuộc Viện Hàn lâm Khoa học quốc tế.

    Từ tháng 3/2020, Đại học Quốc gia Seoul nằm trong top 1% trường Hàn Quốc cấp visa thẳng. Học sinh ứng tuyển vào trường không cần phỏng vấn trực tiếp bằng tiếng Hàn tại Đại sứ quán Hàn Quốc hoặc Tổng Lãnh sự quán Hàn Quốc.

    Học phí ngành Quản trị kinh doanh tại ĐHQG Seoul: 4.884.000 KRW/năm

    Trường Kinh Doanh Quốc Tế Solbridge

    Solbridge là trường kinh doanh quốc tế duy nhất tại Hàn Quốc có 100% chương trình học được giảng dạy bằng tiếng Anh. Với lịch sử chỉ hơn 10 năm thành lập, Solbridge là trường trẻ nhất có 6 năm liên tiếp nhận được chứng chỉ danh giá AACSB.

    Quản trị nhân lực là một ngành học trong chương trình đào tạo hệ đại học ngành Quản trị kinh doanh của Solbridge. Với danh tiếng và chất lượng đào tạo chuẩn quốc tế của mình, 100% sinh viên được Solbridge cấp thư mời sẽ bay thẳng visa D2, không phỏng vấn đại sứ quán. Trường tuyển sinh kỳ học tháng 3 và tháng 9 hàng năm cùng nhiều cơ hội học bổng và việc làm tuyệt vời giành riêng cho sinh viên Việt Nam.

    Học phí và học bổng khi du học Hàn Quốc ngành Quản trị nhân lực

    Học phí

    • Học phí của các trường công lập: 6.000.000 – 9.000.000 KRW/năm.
    • Học phí của các trường tư và các trường top đầu: 10.000.000 – 12.000.000 KRW/năm.
    • Học phí trường giảng dạy bằng tiếng Anh: Trường Kinh doanh quốc tế Solbridge có mức học phí bậc đại học là 10.000USD/năm, bậc sau đại học là 23.000 USD/năm.

    Học bổng

    Điều kiện xét học bổng từ TOPIK 3 và điểm trung bình các năm học từ 6.5 trở lên với trường tầm trung, TOPIK 4 và điểm trung bình từ 7.0 trở lên với nhóm trường top đầu.

    Tham Khảo Học Bổng Tại Đại Học Chungang

    Học bổng cho lớp trưởng

    Dành cho lớp trưởng được đề cử tại mỗi lớp

    50.000

    Học bổng khen thưởng cho học viên xuất sắc

    Dành cho 2 học viên có kết quả học tập đứng thứ nhất và thứ 2 ở mỗi cấp độ (Cấp độ 1-6) với điểm trung bình trên 90 điểm và điểm chuyên cần trên 90%

    Đứng thứ nhất: 200.000

    Đứng thứ hai: 100.000

    Học bổng cho sinh viên đang theo học tại trường

    Dành cho sinh viên đang học Đại học và Cao học tại trường bao gồm cả các sinh viên trao đổi

    Miễn giảm 20% học phí và miễn phí nhập học

    Học bổng dành cho sinh viên học đại học

    Dành cho các sinh viên học tiếp lên bậc Đại học và đã tham gia hai kỳ học trở lên tại Học viện đào tạo ngôn ngữ với điểm học tập trung bình trên 70 và điểm chuyên cần trên 80%

    Miễn phí tiền ký túc xá kỳ học đầu tiên (16 tuần)

    Ưu Đãi Từ Du Học MAP Khi Đi Du Học Hàn Quốc Ngành Quản trị nhân lực

    --- Bài cũ hơn ---

  • Có Nên Du Học Hàn Quốc Ngành Quản Trị Nhân Lực?
  • Du Học Thuỵ Sĩ Ngành Quản Trị Khách Sạn Và Tổ Chức Sự Kiện 2022
  • Học Tổ Chức Sự Kiện
  • Tổ Chức Sự Kiện (Event Management)
  • Du Học Hàn Quốc Ngành Tổ Chức Sự Kiện Trường Nào Tốt Nhất?
  • Có Nên Du Học Hàn Quốc Ngành Quản Trị Nhân Lực?

    --- Bài mới hơn ---

  • Du Học Hàn Quốc Ngành Quản Trị Nhân Lực
  • Du Học Canada Năm Ngành Quản Trị Nhân Lực
  • Những Điều Cần Lựa Chọn Để Du Học Hàn Quốc Ngành Quản Trị Nhân Lực
  • Du Học Ngành Quản Trị Nhân Lực Tại Nhật Bản Và Cơ Hội Tương Lai Mở Rộng
  • Học Bổng Du Học Toàn Phần Singapore Từ Đại Học Quốc Gia Singapore ( Nus)
  • Ngành quản trị nhân lực có vai trò quan trọng như thế nào?

    Với một doanh nghiệp bất kỳ thì con người đóng vai trò là nguồn lực quan trọng nhất chính vì vậy cần phải có bộ phận chịu trách nhiệm quản lý, tổ chức nhân sự, chính điều này đã kéo theo sự ra đời của ngành quản trị nhân lực. Các bạn sinh viên khi theo học quản trị nhân lực sẽ được học các kiến thức về tổ chức nhân sự, học cách nắm bắt tâm lý con người.

    Ngành quản trị nhân lực cần phải có sự kết hợp của rất nhiều kỹ năng, những kỹ năng này sẽ giúp bạn có cái nhìn chuyên sâu về con người và bộ máy vận hàng tổ chức. Đây chính là quyền năng của to lớn của những người làm nhân sự, tuy nhiên để trở thành một người giỏi bạn phải biết cách sử dụng quyền năng đó một cách khôn ngoan nhất.

    Có thể nói nhu cầu tuyển dụng ngành quản trị nhân lực luôn cao bởi trong các công ty, tập đoàn lớn một vị trí tuyển dụng bất kỳ đều cần tới sự nhanh nhạy và thông minh của bộ phận HR.

    Tại sao nên lựa chọn Hàn Quốc để du học ngành quản trị nhân lực?

    Trên thế giới có rất nhiều quốc gia có nền kinh tế phát triển vượt bậc nhưng tại sao lại chọn Hàn Quốc?

    Mặc dù Hàn Quốc và Việt Nam có vị trí địa lý gần nhau tuy nhiên Hàn Quốc lại có kinh tế phát triển gấp nhiều lần. Kinh tế Hàn Quốc nằm trong top 20 thế giới, lượng dự trữ ngoại tệ lớn, là quốc gia mà Việt Nam rất muốn học hỏi. Từ sự phát triển về kinh tế chúng ra có thể suy ra nguồn nhân lực của họ rất có chất lượng, việc tổ chức nhân sự của họ rất khoa học, hợp lý chính vì thế Hàn Quốc là sự lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn đi du học ngành quản trị nhân lực.

    Giáo dục ngành quản trị nhân lực đào tạo các kiến thức tương quan giữa người lao động và tổ chức, nghiên cứu về những đóng góp của cá nhân và nhóm người đối với sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra các chiến lược quản trị nhân sự của tổ chức.

    Tại Việt Nam ngành nhân sự có thu nhập rất cao, đặc biệt nếu làm việc trong các doanh nghiệp nước ngoài. Nếu bạn đi du học Hàn Quốc về cơ hội nắm giữ vị trí cao trong các doanh nghiệp lớn là rất dễ dàng.

    Du học Hàn Quốc ngành quản trị kinh doanh bạn sẽ có cơ hội nhận được những học bổng du học lớn. Chính phủ Hàn Quốc ưu ái số lượng lớn học bổng du học tại các trường đại học cho du học sinh tới từ nhiều nước. Không chỉ vậy số lượng học bổng tăng lên theo mỗi năm, điều này hỗ trợ cho sinh viên rất nhiều về mặt tài chính.

    Du học Hàn Quốc ngành quản trị nhân lực cần điều kiện gì?

    --- Bài cũ hơn ---

  • Du Học Thuỵ Sĩ Ngành Quản Trị Khách Sạn Và Tổ Chức Sự Kiện 2022
  • Học Tổ Chức Sự Kiện
  • Tổ Chức Sự Kiện (Event Management)
  • Du Học Hàn Quốc Ngành Tổ Chức Sự Kiện Trường Nào Tốt Nhất?
  • Nhận Học Bổng 25,000$ Tại Trường #1 Ngành Event Tại Úc
  • Học Bổng ‘phát Triển Nguồn Nhân Lực Nhật Bản’

    --- Bài mới hơn ---

  • Săn Học Bổng Dễ Dàng Với 8 Loại Học Bổng Du Học Nhật Bản
  • Trường Nhật Ngữ Johoku Và Những Cần Biết
  • Viện Khoa Học Và Công Nghệ Tiên Tiến Hàn Quốc (Kaist)
  • Học Mba Bằng Học Bổng
  • Học Bổng Chính Phủ Trung Quốc (Csc) Và Cần Biết
  • Mục tiêu của JDS là hỗ trợ các hoạt động phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam, đồng thời mở rộng và thắt chặt quan hệ song phương Việt Nam – Nhật Bản thông qua việc cấp học bổng khóa học thạc sĩ trong hai năm bằng tiếng Anh tại các trường đại học của Nhật Bản.

    Chế độ học bổng

    Trong quá trình tuyển sinh ở Việt Nam:

    – Miễn phí thi TOEFL ITP và kiểm tra sức khỏe do JICE tổ chức.

    – Hỗ trợ phí đi lại và lưu trú cho các vòng loại (chỉ dành cho các ứng viên khu vực ngoài Hà Nội) và khóa học định hướng tại Hà Nội (cho tất cả ứng viên trúng tuyển).

    – Hồ sơ nhập học và xin visa sẽ do JICE thực hiện.

    Sau khi trúng tuyển:

    – Học phí tại các cơ sở giáo dục sau đại học Nhật Bản.

    – Vé máy bay khứ hồi Việt Nam – Nhật Bản.

    – Sinh hoạt phí hàng tháng tại Nhật Bản.

    – Trợ cấp ban đầu cố định để mua máy tính, học liệu.

    – Hỗ trợ tìm nhà ở và miễn phí tiền đặt cọc nhà ở tại Nhật.

    – Chi phí tham dự hội thảo trong nước Nhật và quốc tế.

    – Chi phí vận chuyển đồ đạc về Việt Nam sau khi học xong.

    – Bảo hiểm y tế trong thời gian ở Nhật Bản.

    Điều kiện dự tuyển

    – Là công dân Việt Nam, cư trú ở Việt Nam tại thời điểm nộp hồ sơ.

    – Tuổi từ 24 đến 39 (tính đến ngày 1/4/2017).

    – Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm công tác toàn thời gian tại cơ quan nhà nước (trong đó bao gồm ít nhất 6 tháng làm việc tại cơ quan hiện tại) tính đến thời điểm nộp hồ sơ.

    – Tốt nghiệp đại học (chính quy) tại các trường đại học tại Việt Nam hoặc nước ngoài.

    – Trình độ tiếng Anh: tối thiểu TOEFL ITP 500 (tương đương iBT 61) hoặc IELTS 5.5 (không có kỹ năng nào dưới 5.0). Nếu chưa có chứng chỉ vào thời điểm nộp hồ sơ, ứng viên sẽ được tham gia kỳ thi TOEFL ITP miễn phí do văn phòng JICE tổ chức).

    Thông tin chung về ngành, trường, bằng cấp và chỉ tiêu

    Lịch biểu tuyển chọn

    Giữa tháng 11: Thi TOEFL (ITP) cho ứng viên sau vòng loại hồ sơ. Ứng viên của tất cả các trường trừ ngành luật (trường Nagoya và trường Kyushu), làm bài kiểm tra toán.

    Tháng 12: Giáo sư các trường đại học Nhật Bản xét duyệt hồ sơ.

    Tháng 1 và tháng 2/ 2022: Phỏng vấn chuyên môn do các giáo sư Nhật Bản thực hiện tại Hà Nội.

    Tháng 3/ 2022: Phỏng vấn chung do các thành viên Ban Điều hành chương trình học bổng JDS thực hiện ở Hà Nội.

    Quy trình nộp hồ sơ

    Ứng viên truy cập chúng tôi đăng ký thông tin cá nhân để nhận mật khẩu từ chương trình JDS, tải tài liệu hướng dẫn tuyển sinh và bộ hồ sơ học bổng. Nộp hồ sơ giấy trực tiếp hoặc qua bưu điện đến văn phòng JDS. Hạn nộp hồ sơ tới 17h, thứ Sáu, ngày 21/10.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Cách Săn Học Bổng Du Học Nhật Jds Online Ai Cũng Nên Biết
  • Hutech Dành Học Bổng 100 Triệu Đồng Cho Thủ Khoa Đầu Vào
  • Hutech Công Bố Chính Sách Học Bổng Tuyển Sinh Khóa 2022
  • Không Chỉ Dàn Hoa Khôi Sinh Viên, Hutech Còn Có Loạt Tài Năng Nghệ Thuật Cực “sáng”
  • Gặp Châu Thanh Vũ: Học Bổng Tiến Sĩ Toàn Phần Harvard Ở Tuổi 24
  • Web hay
  • Links hay
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100